Im Körper, Seele und Herz Isaac Newton Ribeiro de Araujo

In der Brasilianischen Gesellschaft

Die Verteidigung der öffentlichen Bildung, frei ist Qualität ein wesentlicher Bestandteil der Geschichte der National Union of Higher Education Institutions (Anden-SN) sowie die Forderung der brasilianischen Bevölkerung, die für den öffentlichen Dienst ruft, mit Qualität, die Erfüllung ihrer gesundheitlichen Bedürfnisse, Bildung, Sicherheit, Transport und andere grundlegende soziale Rechte.

Das (n) Lehrer (n) Regierungsvertreter sind in den Streik zur Verteidigung der öffentlichen Universität, Freie und Qualität und ein würdiger Karriere, die die wichtige Rolle der Lehrer in das Leben der brasilianischen Bevölkerung spielen erkennt.

Die Regierung wurde dann mit dem Diskurs der internationalen Finanzkrise als Vorwand für Kürzungen im sozialen Bereich und auf alle Anforderungen des öffentlichen Dienstes von Bund für bessere Arbeitsbedingungen, der Entlohnung und damit die Qualität des öffentlichen Dienstes gemacht abzulehnen.

Die Situation durch die Priorisierung von Investitionen des Staates in der Wirtschaft und finanziellen Auswirkungen auf die öffentlichen Dienste verursacht, die Bevölkerung direkt betroffen, dass davon profitiert. lesen dieses Thema halten »

Artur Dantas - Reporter

Gesundheit streiken am Nachmittag des Donnerstag (24) Bewegung in das staatliche System beendet. Die Entscheidung wurde während der Treffen mit Vertretern von rund 280 Krankenhäusern in der Hauptstadt und Interieur.

Laut dem Direktor des Verbandes der Gesundheitspersonal in der Neugeborenen Marcelo Melo, ein Treffen zwischen Landeshauptmann Iberê Ferreira de Souza und der Union ein Ende der Sackgasse.

Die Gesundheit von Servern, streiken seit Montag, wurden am Morgen des Donnerstag der Gouverneur, der den Vertrag erfüllen und zahlen die Nachjustierung der Server in den Monat Juni versprochen erhalten. Halten Sie lesen dieses Thema »

Augusto Fontenele

Einfach anschließen, den Streik auch nach der Empfehlung durch das Ende der Gewerkschaftsbewegung, stellen keine schwere Verfehlung, die Kündigung aus wichtigem Grund des Arbeitnehmers rechtfertigt. Durch die Ablehnung (nicht bekannt) Merkmal Betin S / A, die Dritte Kammer des Obersten Gerichtshof entschieden, Labor, in der Praxis frühere Entscheidung, dies zu tun durch den regionalen Arbeitsmarkt Gericht der 24. Region (MS). In diesem Fall fuhr der Kläger und Hunderte von anderen Arbeiter ihren Streik auch nach den Verhandlungen der Gewerkschaft, um die Bewegung zu beenden. Das Unternehmen feuerte diejenigen Mitarbeiter auf dem Gelände der "Disziplinlosigkeit" und "Vergehen", da der Streik wäre illegal.

Die TRT von Mato Grosso do Sul, in der Analyse des Unternehmens Beschwerde gegen die Entscheidung des Richters der ersten Instanz entschieden, dass der Streik "Kollektiv" war, weil "die Unzufriedenheit Kategorie war offenkundig, so dass selbst nach den Verhandlungen mit der gehaltenen Union, keine Briefmarke (Autorisierung) von Interessenten an Treffen und Hunderte von Arbeitern weiter mit verschränkten Armen. " Da gab es keine Hinweise, dass es Vandalismus das Vermögen der Gesellschaft, oder Gewalt gegen andere Arbeiter nahm die TRT als Grundlage für seine Entscheidung Verlautbarung Nr. 316 des Bundesgerichtshofs (STF), der bestimmt: "Die bloße Einhaltung von Streik sei kein Fehlverhalten. " Weiter lesen dieses Thema »